2013年1月11日下午，總公司召開2013年內(nèi)勤工作大會，總工程師張啟謀出席會議，內(nèi)勤各單位三級班子以上管理人員、基層技術(shù)骨干及技設處全體人員 40余人參加了會議，會議由技術(shù)設備處處長魏剛主持。
技設處處長魏剛對2012年的內(nèi)勤工作進行了總結(jié)，傳達了2013年的工作要點，宣讀了2012年技改技革工作特殊貢獻獲獎人員名單，并對獲獎人員提出具體的工作要求。各單位代表就新的一年里如何開展好工作紛紛發(fā)言，并對過去一年的技改技革情況進行了交流。大家暢所欲言，會場氣氛十分活躍。通過交流，達到了互相學習、取長補短、共同進步的目的。
總工程師張啟謀指出：
一、技改技革工作范圍廣泛，只要有利于生產(chǎn)、能解決實際問題的技術(shù)改進和創(chuàng)新都屬于技改技革工作范疇。內(nèi)勤的技改技革不能局限在制作專用工具方面，要集思廣益，齊頭并進，同時也要資源共享，共同進步。
二、內(nèi)勤各管理團隊要齊心協(xié)力，團結(jié)一致，認真履行好各自的崗位職責，為職工做好表率，帶領(lǐng)職工努力完成工作任務。
三、內(nèi)勤管理人員要關(guān)心職工疾苦，經(jīng)常到車間、班組幫助職工解決生產(chǎn)中遇到的實際困難；積極推廣應用技改技革成果，同時要加強技改技革成果的管理工作。
四、在新的一年里，各管理團隊要抓好安全生產(chǎn)和職工技能培訓工作，注重質(zhì)量管理細節(jié)，圓滿完成2013年的目標任務。
內(nèi)勤工作總結(jié)及技改技革經(jīng)驗交流會
代表發(fā)言
經(jīng)驗交流
領(lǐng)導點評
